一大型企業(yè)的采購部經(jīng)理問：前不久我廠新進了一批精密設(shè)備，我找了一家搬運公司為我工廠搬運油壓機。在搬運過程中，搬運公司的員工王某、張某不慎將我的油壓機調(diào)水平線的地方損壞。我要求搬運公司賠償，搬運公司稱與王某、張某簽訂勞動合同時約定，在搬運過程中造成財產(chǎn)損壞的，由王某、張某自行承擔，要我去找王某、張某索賠。請問搬運公司的說法對嗎，我該怎么辦 ？
       厚道搬運公司負責人答：你請的那個搬運公司的說法是不成立的。你的損失應(yīng)由那個搬運公司來承擔。這里涉及法人職工侵權(quán)的民事責任認定的法律問題。我國民法通則第43條規(guī)定：“企業(yè)法人對它的法定代表人或其他工作人員的經(jīng)營活動承擔民事責任。”王某、張某是受搬運公司指派從事搬運家具的活動，是為公司履行義務(wù)。員工王某、張某在搬運過程中不慎損壞油壓機調(diào)水平線的地方，其行為是有過錯的，但由于他們二人是在為搬運公司履行義務(wù)過程中發(fā)生的，因此責任應(yīng)由搬運公司來承擔。至于搬運公司所稱與王某、張某在招工時簽訂的勞動合同中約定的條款，是搬運公司與王某、張某在勞動中形成的勞動關(guān)系，其中的約定只要不違反勞動法等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，即是有效的，但對外不產(chǎn)生法律效力，搬運公司可以在內(nèi)部依照規(guī)定進行處理，但對外應(yīng)承擔民事責任，賠償你的損失。上面的回答只是我個人的意見，不足之處請指正。